萬里征程風正勁，千鈞重任再揚帆。
本次大會以：“新起航，聚輝煌”為主題。集團董事局主席陳能新出席會議并發表致詞，大會上宣讀2022年集團干部聘任文件，并為中高層管理人員頒發聘任證書及隆重的授聘儀式，會上特別聘請著名經濟學家、金融學教授陳湛勻為集團戰略顧問，為公司的第二個“五年計劃”及愿景做出詳細的規劃和布局。
干部聘任儀式
陳能新主席致詞
陳能新指出：去年是集團迎難而上、銳意進取的一年，集團以高質量發展為主題，推動“十四五”規劃落地實施，核心主業發展呈現新氣象，業務品質實現了重大突破，深化改革實現新發展，管理體系和管理能力建設得以全面提升，完成了“中心輻射、兩翼齊飛、一線滲透、核心主導產業升級”的步伐，實現了集團第二個“五年規劃”良好開局。在肯定的同時，陳總也對大家提出要求：集團對標業內先進水平仍有差距，需要進一步凝心聚力、對標一流，全面培育并打造核心競爭力。
重點工作匯報
同時，王總對過去兩年集團所獲得的榮譽也作出盤點。2021年，集團在全國“先進保安公司”評比中，被公安部、全國總工會、共青團中央聯合授予“先進保安公司稱號”；2020年，咸寧第一人民醫院保安執勤班班長殷銀寶同志被評為“全省防疫先進個人”； 集團公司黨建工作獲高新區工委授予的“突出單位”榮譽稱號；地鐵中心連續三年被武漢市地鐵運營公司評為“先進集體”，部分優秀員工被省公安廳、市公安局評為省市“優秀保安員”等。
王總強調，2022年是重要的政治年，這既是戰略執行能力提升的關鍵階段，也是集團規劃落地實施的關鍵一年。必須堅持把發展作為第一要務，并從思想站位、管理創新、加快布局、推行績效體系4個方面部署了集團下一階段重點工作：
?提高思想站位，確?；鶎雨犖榉€定。堅持穩字當頭、穩中求進，奮力開創集團高質量發展新局面。
?創新管理，完成年度經營目標。
面對目標，我們不能打折扣，要大力推進落實合伙人加賽馬制，積極搭建平臺，讓大家共同經營、利益共享。
?加快中心輻射、兩翼齊飛布局。
要以武漢三小時經濟圈省會城市布局，核心主導產業四大板塊，以地鐵中心、高鐵中心、普鐵中心、機場中心繼續向周邊一線城市扎實推進。
?全面推行績效體系。根據2022年目標規劃以及戰略目標的要求，聚焦關鍵指標，關注管理指標落地，高效完成工作任務，做實績效考核。
隨后，集團副總裁朱志明宣讀了2021年度集團先進集體和先進員工代表，董事局主席陳能新等領導親自為各優秀代表頒發榮譽證書及獎勵，并向大家表示熱烈祝賀，要求全體干部職工學習先進、對標提升。
他要求，集團“合伙制+賽馬制”的實施力度要持續加大，在“人人成為經營者，人人分享經營性收益”的理念下，有人才才有可能做大企業，讓員工成為企業家，老板才成為資本家。未來的五到十年，是見證興安集團成就偉大企業的關鍵階段，只有大家一同使勁，才有可能實現。
